「給与計算見積り希望」とご連絡をいただけましたらヒアリングシートをお送りいたしますので、いくつかの質問にお答えください。ご要望に沿ったアウトソーシングサービスをお提案させていただきます！
※ 必要な作業のみご依頼いただけます。
当サービスで
面倒な給与計算にサヨナラしてください！！
お問い合わせ
経営者の皆様は給与計算でこんなお悩みをお持ちではないでしょうか？
☑ 自ら給与計算を行っているが煩わしい。
☑ 毎月給与計算の時期は予定が入れられない。
☑ 結構時間を取られている。
中小零細企業の場合、専任担当者を置くにも人件費がかかるため、経営者自らが給与計算をされている場合が多くあると聞いております。
また、社員に給与計算を任せていたとしても、
☑ 給与担当の社員がいないと業務が進まない。
☑ 担当者を変えたいのに変わりがいない。
☑ 法改正など計算が間違えていないか心配。
☑ 給与担当者が退職したら、採用が困難だ。
☑ 給与計算担当者の人件費コストを削減したい。
など悩みはつきません。
〜アウトソーシング導入のメリット〜
1）給与計算の負担を大幅に軽減できる。
2）正確な給与計算を行うことができる。
3）担当者の突然の退職の心配がなくなる。
4）従業員に給与・賞与の内容を知られずに済む。
問題解決のために、
ぜひ当サービスを検討してみてください。
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